Combien de fois a-t-on entendu que les jeunes d'origines noires ou maghrébines ne trouvaient pas d'emploi à cause du racisme des chefs d'entreprises? Trop souvent! J'ai entendu des personnes à la télé s'exprimer de façon catastrophique et se plaindre de ne pas être embauchées. 
Et bien voilà de quoi remettre cette idée en question.
Suite à une idée du gouvernement pour favoriser l'égalité des chances, une loi avait été votée en 2006 pour imposer un CV anonyme dans les entreprises de plus de 50 salariés. Cette loi n'a jamais reçu de décret d'application et n'a donc jamais été appliquée. Pourtant quelques entreprises ont utilisé des CV anonymes et aujourd'hui une étude vient prouver son inefficacité.
Les patrons français ne sont pas racistes ©18/08/2011 sur Blog Azur...
